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经济责任审计访谈提纲

一、访谈对象与访谈侧重

访谈对象的选择应具有代表性和针对性，通常包括被审计领导干部本人、单位领导班子其他成员、中层管理人员、关键岗位人员（如财务、资产管理、项目管理等部门负责人及业务骨干），以及部分普通职工代表或服务对象。对不同对象的访谈，其侧重点应有所区分：

*对被审计领导干部本人：侧重于其对任期内经济工作的总体思路、重大决策过程与依据、主要业绩与不足、廉洁自律情况以及对单位发展中存在问题的认识与改进思路。

*对领导班子其他成员：侧重于对被审计领导干部在重大决策、团队协作、民主集中制执行、分管领域经济工作成效及个人廉洁等方面的评价与看法。

*对中层及关键岗位人员：侧重于了解具体经济业务的执行情况、内控制度的建立与执行效果、重大项目的实施过程、资源使用的效益与合规性，以及在工作中观察到的被审计领导干部的决策风格与履职表现。

*对普通职工及服务对象：侧重于了解单位整体管理状况、政策执行效果、职工关切的经济问题以及被审计领导干部在廉洁从业、工作作风等方面的口碑。

二、访谈核心内容建议

（一）基本情况与总体认知

此部分旨在建立对被审计对象及其任职期间经济工作的整体印象，为后续深入访谈奠定基础。

1.请简要介绍您在本单位（或本部门）的任职时间、主要职责范围以及任期内的工作目标和思路。