2026甘肃白银景泰县公安局招聘警务辅助人员25人考试参考题库及答案解析.docxVIP

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司依据规章制度对其进行罚款。张某认为公司罚款金额过高，诉至法院。法院在审理过程中，发现公司规章制度未经全体员工签字确认。根据《中华人民共和国民法典》关于民事行为规范的相关规定，法院应如何处理该案件？()

A、直接认定罚款无效

B、要求公司提供规章制度合理性依据

C、根据员工实际损失确定罚款金额

D、需经员工同意后方可执行罚款

答案：B

解析：《中华人民共和国民法典》第四百九十七条规定，有下列情形之一的，该格式条款无效：(一)具有本法第一编第六章第三节和本法第五百零六条规定的无效情形；(二)提供格式条款一方不合理地免除或者减轻其责任、加重对方责任、限制对方主要权利；(三)提供格式条款一方排除对方主要权利。题干中，公司规章制度未经全体员工签字确认，可能存在不合理地免除或减轻公司责任、加重员工责任的情形，法院应要求公司提供规章制度合理性依据。A项错误，规章制度是否有效需经审理认定，不能直接认定无效。C项错误，法院应根据法律规定审理，而非员工实际损失。D项错误，法院应审查规章制度的合法性，而非需员工同意。故选B。

2．李某在公园散步时，突然被一匹脱缰的骏马惊吓，导致其摔倒受伤。骏马的所有者为王某。根据《中华人民共和国民法典》关于侵权责任的相关规定，李某的损失应由谁承担？()

A、李某自行承担

B、王某承担全部责任

C、公园管理