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2026四川凉山州布拖县卫生健康局医疗卫生辅助岗位招募4人笔试备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司依据内部规章制度给予其罚款处理。张某认为处罚过重，向劳动仲裁部门申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》相关规定，关于劳动争议处理程序，以下说法正确的是()。

A、劳动仲裁是解决劳动争议的必经程序，未经仲裁不能向法院起诉

B、劳动仲裁裁决后，双方当事人均不得再向法院起诉

C、张某可以直接向人民法院提起诉讼，无需经过劳动仲裁

D、若张某对仲裁裁决不服，可以在收到裁决书之日起15日内向人民法院起诉

答案：D

解析：《中华人民共和国劳动法》第七十九条规定：“劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。”第八十二条规定：“劳动争议仲裁委员会处理劳动争议，实行仲裁与调解相结合的原则。仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业代表组成。劳动争议仲裁委员会实行少数服从多数的原则，对仲裁事项作出裁决。”A项错误，劳动仲裁并非解决劳动争议的必经程序，但仲裁是诉讼的前置程序。B项错误，仲裁裁决后，双方当事人若对裁决不服，仍可向人民法院起诉。C项错误，根据法