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管理学综合能力测试卷2026年考研冲刺试卷

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（本大题共10小题，每小题2分，共20分。在每小题列出的四个选项中，只有一项是最符合题目要求的。请将所选项前的字母填在答题卡相应位置。）

1.管理的四大基本职能按照逻辑顺序排列通常是（）。

A.计划、组织、领导、控制

B.组织、计划、领导、控制

C.领导、计划、组织、控制

D.控制、计划、组织、领导

2.提出“管理就是决策”观点的管理学家是（）。

A.彼得·德鲁克

B.赫伯特·西蒙

C.弗雷德里克·泰勒

D.马克斯·韦伯

3.在组织结构设计中，强调专业化分工和职能协调的是（）。

A.直线制结构

B.职能制结构

C.事业部制结构

D.矩阵制结构

4.激励理论中，认为人的需求是多种多样、按层次排列的，未满足的需求是激励员工的根本动力的是（）。

A.双因素理论

B.期望理论

C.交易型领导理论

D.需求层次理论

5.指导组织成员行为，明确组织与成员之间、成员与成员之间关系的一套规范性、约束性规则的是（）。

A.组织文化

B.组织结构

C