2026年北海市银海区党校系统人员招聘笔试备考试题及答案解析.docxVIP

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  • 2026-06-22 发布于河北
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2026年北海市银海区党校系统人员招聘笔试备考试题及答案解析.docx

2026年北海市银海区党校系统人员招聘笔试备考试题及答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.某工厂工人张某在工作中受伤,经鉴定为工伤。但工厂以张某未签订书面劳动合同为由拒绝支付工伤赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》,工厂的做法是否合法?()

A、合法,因为未签订书面合同,视同不存在劳动关系

B、不合法,即使未签订书面合同,工伤赔偿仍需支付

C、合法,工伤认定与合同签订情况无关

D、不合法,但需先补签合同再进行工伤赔偿

答案:B

解析:《中华人民共和国劳动合同法》第十四条第二款规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。第十七条规定,劳动合同应当以书面形式订立。但工伤认定与是否签订书面合同无关,只要存在劳动关系,发生工伤事故,用人单位就应当承担工伤保险责任。因此工厂拒绝支付工伤赔偿的做法不合法。故选B。

2.下列哪一项不属于现代汉语中的常见修辞手法?()

A、排比

B、对偶

C、设问

D、夸张比喻

答案:D

解析:排比、对偶、设问都属于常见的修辞手法。夸张比喻中的“比喻”是常见的修辞手法,但“夸张比喻”作为一个整体术语,通常指运用夸张和比喻两种手法结合的修辞方式,而非一个独立的修辞手法。常见的修辞手法包括比喻、拟人、排比、对偶、夸张、设

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