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2026年防尘防毒劳保佩戴落地自查报告

一、自查工作概况

本次自查严格依据《中华人民共和国职业病防治法》（2021修正）、《个体防护装备配备规范》（GB39800-2021）、《用人单位劳动防护用品管理规范》（安监总厅安健〔2018〕3号）及地方《工贸企业防尘防毒专项整治三年行动实施方案》要求，于2026年6月15日-6月30日开展，覆盖公司全厂区4个生产车间（硅料破碎车间、粉体包装车间、有机溶剂调配车间、成品焊接车间）、2个辅助作业区（危化品仓储区、原料卸料区）共6个涉尘涉毒作业单元，涉及一线作业人员286人，其中接尘岗位162人、接毒岗位124人。

自查由安全生产管理部牵头，联合工会、人力资源部、各车间安全员成立专项工作组，采用“台账核查+现场抽检+人员访谈+环境检测”四维核查法，累计核查制度文件32份、劳保采购及发放台账12套、检测报告24份，现场抽查作业人员197人次，检测作业点位42个，全面排查防尘防毒劳保佩戴全流程落地情况，梳理问题隐患、明确整改时限、压实责任主体，切实保障作业人员职业健康权益。

二、现有防尘防毒劳保配备及佩戴落地成效

（一）劳保配备合规性符合国家强制标准

公司严格按照岗位危害因素类型、浓度/强度匹配对应防护等级的劳保用品，2026年上半年累计投入防尘防毒劳保专项经费128.7万元，配备标准及发放情况如下：

1.接尘岗位：硅料破碎、粉体包装等产生矽尘