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2026年甘肃省庆阳市员额法官遴选面试考题及答案

第一题综合分析题

题目：2025年最高人民法院印发《关于进一步深化人民法院一站式多元纠纷解决机制建设的意见》，明确要求基层法院将矛盾纠纷化解在诉源、解决在萌芽。庆阳市作为甘肃省陇东能源基地，近年来因油煤开发、土地流转引发的涉企涉农纠纷年均增长12%，2025年全市基层法院受理此类纠纷达1172件。请你结合庆阳实际，谈谈员额法官应当如何推动诉源治理，落实矛盾纠纷前端化解要求？

分值：25分

参考答案：

作为员额法官，推动庆阳市诉源治理落地见效，必须紧扣庆阳能源转型发展、涉农利益交织的实际，从四个层面发力：

第一，锚定本地纠纷特征精准对接治理需求。庆阳市当前涉诉纠纷的核心特征是“两类集中、增长较快”：一是涉油煤开发的土地征收、环境污染、劳务用工纠纷，占庆阳中院及基层法院受理资源类案件的62%；二是苹果产业、设施农业发展带来的土地流转、产销合同纠纷，占全市涉农纠纷的48%。员额法官不能停留在坐堂问案层面，要主动跳出案件看治理，依托法院“法官联村（企）”工作机制，每年对联系片区的纠纷类型、诱发原因开展一次常态化摸排，2025年全市116名驻村法官累计摸排潜在纠纷321件，化解成功率达89%，该经验要持续固化：针对长庆油田等能源企业在建项目，提前对接企业法务和乡镇司法所，建立涉企纠纷预调解机制，对拟开工项目涉及的土地补偿标准提前开展法治释明