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2026年郑州市管城回族区党校系统人员招聘笔试参考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤，经鉴定为工伤。但工厂以张某未签订书面劳动合同为由拒绝支付工伤保险待遇。根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，张某与工厂之间存在事实劳动关系，工厂应当承担工伤保险责任。该案例体现了劳动法中关于()的原则。

A、平等自愿

B、诚实信用

C、合法合理

D、公平保障

答案：D

解析：劳动法的基本原则包括平等自愿、诚实信用、合法合理、公平保障等。D项正确，公平保障原则要求用人单位在用工过程中应当保障劳动者的合法权益，包括支付工伤保险待遇等。本案中，张某虽然未签订书面劳动合同，但存在事实劳动关系，工厂仍需承担工伤保险责任，体现了公平保障原则。A项错误，平等自愿原则主要适用于合同订立阶段，指双方在平等地位下自愿订立合同。B项错误，诚实信用原则要求劳动者和用人单位均应诚实守信，但本案的核心是保障劳动者权益。C项错误，合法合理原则要求用人单位的用工行为合法且合理，但本案的争议焦点在于是否承担工伤保险责任，而非用工行为的合法性。故选D。

2．某小学教师李某在课堂上因学生调皮而对学生进行体罚，导致学生身体受到伤害。根据《中华人民共和国未成年人保护法》相关规定，李某的行为侵犯了学生的()权