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2026年法律法规常识与职业道德测试题

一、单选题（共10题，每题2分，计20分）

1.根据《中华人民共和国民法典》规定，下列哪一项不属于个人信息的处理方式？

A.收集

B.存储

C.使用

D.修改个人姓名

2.某地政府为推动经济发展，决定征收某企业土地使用权，但未依法给予补偿。企业可依据哪部法律提起诉讼？

A.《行政诉讼法》

B.《行政复议法》

C.《土地管理法》

D.《物权法》

3.某医生在诊疗过程中，未经患者同意，将其病情泄露给同事。该行为违反了哪项法律原则？

A.诚信原则

B.自愿原则

C.保密原则

D.公平原则

4.根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位在解除劳动合同时，应给予劳动者经济补偿的情形不包括：

A.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化

B.用人单位濒临破产进行法定整顿期间

C.劳动者严重违反劳动纪律

D.用人单位转产、重大技术革新或经营方式调整

5.某电商平台商家销售假冒伪劣商品，消费者可依据哪部法律要求商家承担惩罚性赔偿？

A.《消费者权益保护法》

B.《产品质量法》

C.《电子商务法》

D.《反不正当竞争法》

6.某公司员工在工作中因工受伤，根据《工伤保险条例》，以下哪项不属于工伤认定范围？

A.工作时间内在工作岗位上突发疾病死亡

B.上下班途