2026年河南省濮阳市党校系统人员招聘考试备考试题及答案解析.docxVIP

2026年河南省濮阳市党校系统人员招聘考试备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司依据内部规章制度给予其罚款处理。张某认为罚款金额过高，违反了《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。张某可以采取哪些途径维护自身权益？（）

A、直接向劳动监察大队投诉

B、向当地人民法院提起诉讼

C、先与公司协商解决，协商不成再向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

D、向公司工会反映情况，由工会协助解决

答案：C

解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》第七十七条，用人单位与劳动者发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。劳动者也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。题干中，张某与公司发生劳动争议，应首先与公司协商解决，协商不成再向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。A项错误，劳动监察大队负责对用人单位遵守劳动法律法规的情况进行监督检查，对违法行为进行查处。B项错误，向人民法院提起诉讼是仲裁裁决作出后的救济途径。D项错误，工会可以协助解决劳动争议，但不是唯一的解决途径。故选C。

2．下列哪一项不属于中国古代四大发明的范畴？（）

A、造纸术

B、指南针

C、火药

D、印刷术

答案：无正