《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛试题及答案
一、单选题(每题3分,共30分)
1.《女职工劳动保护特别规定》自()起施行。
A.2012年4月28日
B.2012年5月1日
C.2012年11月1日
2.用人单位应当加强女职工劳动保护,采取措施改善女职工()条件。
A.工作
B.休息休假
C.劳动安全卫生
3.女职工生育或者流产的医疗费用,按照(),对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。
A.生育保险规定的项目和标准
B.医疗机构出具的清单费用
C.地方政府规定的标准
4.女职工怀孕满4个月流产的,享受()
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