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- 2026-06-23 发布于重庆
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2026年年度奖金合同协议合同三篇
篇一
甲方(奖金支付方):_______(公司名称或个人)
乙方(奖金获得者):_______(员工姓名)
签订日期:_______
签订地点:_______
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就2026年度奖金发放事宜达成如下协议:
第一条奖金发放依据
1.1本合同奖金发放依据乙方在2026年度内的工作表现、工作成果及公司经营状况。
1.2奖金发放标准参照公司薪酬管理办法及相关政策。
第二条奖金发放条件
2.1乙方须在2026年1月1日至2026年12月31日期间,与甲方签订有效的劳动合同。
2.2乙方在2026年度内应完成或超额完成公司规定的各项业绩指标。
2.3乙方在2026年度内无违纪违规行为,未受到公司纪律处分。
第三条奖金发放标准
3.1奖金总额:2026年度奖金总额为人民币_______元。
3.2奖金构成:奖金包括基本奖金、绩效奖金、特殊贡献奖等。
3.3基本奖金:根据乙方岗位、职级及工作年限确定,具体金额为人民币_______元。
3.4绩效奖金:根据乙方在2026年度内完成的业绩指标进行评定,具体金额为人民币_______元。
3.5特殊贡献奖:针对在2026年度内为公司做出突出贡献的个人,经公司研究决定,给予一次性奖励,具体金额为人民币
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