2026年和田地区和田市水利系统人员招聘笔试备考题库及答案解析.docxVIP

一、选择题

1．某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤，经鉴定为工伤。后工厂以张某未签订书面劳动合同为由拒绝支付工伤赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》，该工厂的做法是否合法？()

A、合法，因为未签订书面合同，视同不存在劳动关系

B、不合法，即使未签订书面合同，劳动关系依然存在，应按规定赔偿

C、合法，工伤认定优先于合同认定，只要未签合同即可拒赔

D、不合法，但需先补签合同才能进行工伤赔偿

答案：B

解析：《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定，用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立；未订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起成立。该法第三十九条规定，劳动者在劳动过程中受