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- 2026-06-23 发布于河北
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一、选择题
1.某企业员工在工作中受伤,经鉴定为工伤。企业未按规定支付工伤赔偿,员工向劳动仲裁委员会申请仲裁。劳动仲裁委员会依法作出裁决,要求企业支付工伤赔偿。该案例体现了我国劳动法律制度的()。
A、强制性
B、自愿性
C、平等性
D、协商性
答案:A
解析:我国劳动法律制度具有强制性、自愿性、平等性、协商性等特点。A项正确,强制性是指劳动法律法规具有国家强制力保证实施的特点,任何单位和个人都必须遵守,违反劳动法律法规要承担相应的法律责任。题干中,企业未按规定支付工伤赔偿,劳动仲裁委员会依法作出裁决,要求企业支付工伤赔偿,体现了劳动法律制度的强制性。B项错误,自愿性是指劳动关系中双方当事人可
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