2026年湖北省襄阳市直机关公开遴选公务员笔试题及答案解析（B类）.docxVIP

2026年湖北省襄阳市直机关公开遴选公务员笔试题及答案解析（B类）

一、案例分析题（共30分）

给定材料

襄阳2024年以来锚建汉江流域中心城市目标，推进市直机关“下基层、察民情、解民忧、暖民心”实践走深走实：

1.市住建局针对樊城区老旧小区大庆东路一号院改造，前期入户征集意见时，62%住户支持加装电梯、28%要求增加停车位、18%提出完善养老驿站，改造中因管线迁移、资金分摊问题，低楼层住户反复阻工，项目停工2个月；街道协调成立“住户议事理事会”，由业委会、社区、住建局、施工方四方参与，逐户做工作，调整电梯选址避开一楼采光区，管线迁移费用纳入改造财政补贴，最终项目提前1个月完工，改造后小区物业费从0.3元涨到0.8元，仍有92%住户支持涨价。

2.市交通运输局推进“农村客运微公交”项目，覆盖枣阳、宜城126个行政村，原本计划按照统一车型、统一站点标准建设，试运行阶段发现，山区村落居住分散，固定站点离住户平均距离超过1.2公里，老人换乘不便；平原连片村落客流高峰集中在赶集日，固定班次满足不了需求，项目满意度仅61%。市交通运输局随即调整方案，推出“定制响应式微公交”，山区采用招手即停模式，平原开通赶集日加班次，还开通了校园专线、务工专线，2025年项目满意度提升到94%，日均客流量从1200人次涨到2800人次。

3.市政务服务和大数据管理局推进“襄易办”全程网办改革，梳理市直