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2026挂职季度思想汇报(3篇)

第一篇

2026年1月按照市委组织部统一部署，我从市工信局规划发展科副科长岗位到XX县工信局挂职副局长，分管专精特新企业培育、工业经济运行调度两项工作，至今已满三个月。三个月来我始终锚定“挂职不挂虚、任职不缺位”的要求，主动把身份从“机关政策制定者”向“基层政策执行者、企业服务者”转变，全程参与县域工业经济发展各项工作，在一线实操中深化了对新型工业化战略落地逻辑的认识，也在解决具体问题中锤炼了工作能力，现将本季度思想动态、工作开展、存在不足及后续计划汇报如下。

第一季度我把思想融入摆在首要位置，先后参加了县委经济工作会议、县两会、县工信局每周理论学习会，系统学习了中央经济工作会议关于新型工业化的部署要求、我省制造业高质量发展三年行动计划、我市“1+3+N”先进制造业集群发展规划以及XX县“工业强县”战略实施方案，累计撰写学习笔记1.2万字，结合县域工业实际形成了3篇学习心得。此前在市工信局工作时，我主要负责市级层面制造业发展政策的起草工作，习惯性站在政策普适性、数据合规性的角度考量问题，到基层挂职后第一次跟着局里的老同事下乡调研，就打破了我此前的固有认知：XX县现有规上工业企业47家，其中80%是汽配、纺织类的小微企业，2025年全县规上工业企业亩均税收仅3.7万元，不到全市平均水平的60%，我此前参与起草的市级技改补贴政策要求企业单年度设备投入不