意世基案例-张旦峰视角-G3.docxVIP

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  • 2026-06-24 发布于浙江
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FUDA

FUDANUNIVERSITY

张旦峰视角下的ESG变革

汇报人:姜韬,胡雪,金思婕,郑晔夫,仇姝婷,赵国栋,陈兴国,章健

张旦峰的心态变化请输入本页面副标题01FUDANUNIVERSITY虽然不喜欢冲突但是陈玲是自己的下属,况且刘康还是下属,不能让其占上风,ESG理由充分,我也得表示一下ESG项目看来势在必行,那我也要表示支持,更加积极,但陈玲的问题被我说中了,能力还需锻炼认可ESG项目的重要性,但不确认史文斌的决心,再观察一下,且知道陈玲推进ESG项目的问题,只是既然不是直接负责,也没必要说陈玲被任命ESG项目经理旋风期灭火期项目初期采购难题陈玲被解职认为越级任命是对自己的一种挑战,等着看看陈玲的能力,也等着看

张旦峰的心态变化

请输入本页面副标题

01

FUDANUNIVERSITY

虽然不喜欢冲突

但是陈玲是自己的下属,况且刘康还是下属,不能让其占上风,ESG理由充分,我也得表示一下

ESG项目看来势在必行,那我也要表示支持,更加积极,但陈玲的问题被我说中了,能力还需锻炼

认可ESG项目的重要性,但不确认史文斌的决心,再观察一下,且知道陈玲推进ESG项目的问题,只是既然不是直接负责,也没必要说

陈玲被任命

ESG项目经理

旋风期

灭火期

项目初期

采购难题

陈玲被解职

认为越级任命是对自己的一种挑战,等着看看陈玲的能

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