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2026年法律顾问高级职称考试题目解析

一、案例分析题（共3题，每题20分）

案例一：企业并购中的知识产权纠纷

案情简介：

A公司（高新技术企业）计划并购B公司（传统制造业企业）。在尽职调查阶段，A公司发现B公司未经授权使用了A公司的一项专利技术，并已将其应用于部分产品生产。B公司辩称，该技术是通过员工离职时自行研发获得的，与A公司技术无直接关联。A公司担心并购后该侵权行为继续，可能引发后续诉讼。问：

1.A公司在并购前应如何进行知识产权尽职调查？

2.若并购交易达成，A公司可采取哪些法律措施制止B公司的侵权行为？

3.若B公司否认侵权，A公司应如何通过证据规则维权？

答案与解析：

1.并购前的知识产权尽职调查要点（5分）：

-审查B公司知识产权组合（专利、商标、著作权等）的合法性和有效性；

-核实B公司是否存在第三方知识产权许可或侵权风险；

-调查B公司技术人员的离职背景，是否存在“竞业禁止”或“保密协议”违约可能；

-要求B公司提供技术来源说明，必要时进行技术鉴定。

2.并购后的维权措施（7分）：

-发出律师函，要求B公司停止侵权并赔偿损失；

-向知识产权行政主管机关投诉，申请行政处罚；

-直接提起民事诉讼，主张专利侵权，可申请行为保全（诉前禁令）；

-若证据不足，可要求B公司披露相关技术资料或人员信息。