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2026年人力资源运营客服外包协议

一、协议概述

本协议由以下双方于2026年签订，旨在明确委托方与服务方在人力资源运营客服外包业务中的权利、义务、责任及违约处理等相关事宜。二、协议标的

1.服务内容：服务方将为委托方提供人力资源运营客服外包服务，包括但不限于：客户咨询解答、招聘信息发布、简历筛选、面试安排、入职手续办理等。

2.服务对象：委托方指定的所有客户。三、服务期限

1.起始日期：2026年。2.终止日期：2027年。

3.续约：双方可根据实际情况协商续约。四、服务费用

1.服务费用总额：人民币元。

2.支付方式：按月支付，每月元，于每月前支付。五、双方权利义务,1.委托方权利义务：-指定服务内容和服务对象；,-按时支付服务费用；-提供必要的资料和信息；,-对服务方提供的服务进行监督和评估；

-保障服务方在提供服务过程中的人身安全。

2.服务方权利义务：-按照协议约定提供人力资源运营客服外包服务；,-保证服务质量，确保客户满意度；,-配备充足的专业人员，确保服务效率；,-严格遵守国家法律法规和行业规范；

-对客户信息保密。六、违约责任

1.委托方违约责任：-未按时支付服务费用，每逾期一日，应向服务方支付人民币元的违约金；

-因委托方原因导致服务方无法正常提供服务，委托方应承担由此产生的全部损失。

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