2025四川绵阳科技城新区投资控股（集团）有限公司（含所属公司）人力资源需求外部公开招聘暨市场化选聘顺位背景调查（第三批次·第二部分）笔试历年典型考点题库附带答案详解.docxVIP

2025四川绵阳科技城新区投资控股（集团）有限公司（含所属公司）人力资源需求外部公开招聘暨市场化选聘顺位背景调查（第三批次·第二部分）笔试历年典型考点题库附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、根据《劳动合同法》，用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。若已建立劳动关系但未同时订立书面合同的，应当自用工之日起多长时间内订立？

A.15日内B.1个月内C.2个月内D.3个月内

2、下列哪项不属于国有企业“三重一大”决策制度的内容？

A.重大决策B.重要人事任免C.重大项目安排D.日常小额采购

3、某公司进行背景调查时，发现候选人简历中存在学历造假行为。根据诚信原则及招聘管理规定，以下处理最合适的是？

A.予以录用但降低薪资B.取消录用资格C.要求重新提供证明D.试用期后再决定

4、在Excel中，若要计算A1至A10单元格数据的平均值，应使用的函数是？

A.SUMB.COUNTC.AVERAGED.MAX

5、下列关于沟通技巧的说法，错误的是？

A.倾听是有效沟通的前提B.反馈有助于确认信息理解C.情绪激动时应立即争辩D.非语言沟通同样重要

6、根据《民法典》，因不可抗力不能履行民事义务的，不承担民事责任。下列属于不可抗力的是？

A.市场波动B.政策微调C.地震D.交通拥堵

7、在团队