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- 2026-06-24 发布于江苏
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一、人员状态与意识(解决“节后综合症”)
春节后员工容易出现思想松懈、注意力不集中或疲劳上岗的情况,这是最大的隐患。
? 人员到岗与状态确认:确认关键岗位人员(如特种设备操作工、危化品管理员、班组长)是否全部到岗,严禁疲劳、酒后或带病上岗。
? 复工安全培训(收心会):是否组织了全员安全“收心会”或班前会,提醒员工从假期状态切换回工作状态。
? 特种作业人员复核:核对电工、焊工、起重工等特种作业人员的资格证书是否有效,确保持证上岗,杜绝无证顶岗。
? 新员工/转岗培训:针对节后可能的新入职或转岗员工,是否完成了“三级安全教育”和岗前培训。
二、设备设施与用电安全(解决“停机重启风险
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