2026年事业单位统考《综合应用能力[A类]》真题和答案及解析.docxVIP

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  • 2026-06-24 发布于四川
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2026年事业单位统考《综合应用能力[A类]》真题和答案及解析.docx

2026年事业单位统考《综合应用能力[A类]》练习题和答案及解析

满分:150分时限:120分钟

一、背景材料

材料一:

C市是长三角地区重要的制造业节点城市,全市现有规上工业企业2378家,产业工人总数突破78万人,其中35岁以下青年产业工人占比达62.4%,外来务工人员占比58.7%。2025年C市人社局牵头成立“产业工人服务保障中心”(以下简称“工服中心”),为公益一类事业单位,核定编制22名,内设综合协调科、权益保障科、服务供给科、政策研究科4个科室,主要职责包括:开展产业工人权益维护、公共服务供给、职业技能提升、政策落地效果评估等工作。

2026年1月,工服中心开展了全市产业工人服务需求抽样调研,共回收有效问卷12642份,访谈企业行政负责人、一线工人共187人,调研核心数据如下:

1.权益保障类:38.2%的受访者反映存在加班工资未按法定标准发放的情况,27.6%的受访者表示未足额缴纳五险一金,62.1%的外来工人不清楚异地就医报销流程,41.3%的工人遇到过企业单方面调岗降薪的情况,仅18.9%的工人表示知道劳动仲裁的具体申请流程。

2.公共服务类:71.4%的外来工人希望解决子女公立学校入学问题,56.8%的受访者反映园区周边保障性租赁住房供应不足,49.2%的工人表示所在园区缺少平价医疗站点、生鲜超市等生活配套,37.5%的青年工人希望园区增加文体活动场地

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