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2025江苏富轩实业有限公司盐城市国有企业高校毕业生专场招聘考察人员笔试历年难易错考点试卷带答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、某国有企业招聘考试中，下列哪项属于《中华人民共和国劳动合同法》规定的用人单位可以立即解除劳动合同的情形？A.劳动者患病在医疗期内；B.劳动者不能胜任工作，经培训后仍不能胜任；C.劳动者严重违反用人单位规章制度；D.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化。

2、某国有企业招聘考试中，甲、乙、丙三人对录用结果进行预测。甲说：“如果我被录用，那么乙也会被录用。”乙说：“我和丙至少有一人被录用。”丙说：“我不会被录用。”最终发现三人的预测只有一句为真，则以下哪项一定为真？

A.甲被录用，乙未被录用

B.乙被录用，丙未被录用

C.甲和丙均未被录用

D.三人均被录用

A.甲被录用，乙未被录用；

B.乙被录用，丙未被录用；

C.甲和丙均未被录用；

D.三人均被录用

3、根据《中华人民共和国劳动合同法》，下列关于试用期的说法正确的是：

A.劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月

B.同一用人单位与同一劳动者可以约定两次试用期

C.试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%

D.三年以上固定期限劳动合同，试用期不得超过三个月

A.劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期