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2025年外包调休协议

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方员工在为甲方提供外包服务过程中涉及2025年度调休（补休）事宜，达成如下协议：

第一条定义与解释

1.1本协议所称“外包服务”指甲方委托乙方提供的服务或项目，具体内容依据双方另行签订的服务合同或协议确定。

1.2本协议所称“调休（补休）”指乙方员工因完成甲方紧急或重要的工作任务、加班、承担额外工作负荷，导致其休息时间受限或未能按标准享受法定节假日及休息日，经甲方批准后，安排员工在后续工作时间内进行休息补偿的行为。

1.3本协议所称“加班”指乙方员工在法定标准工作时间之外（通常指每日超过8小时、每周超过40小时，具体标准需符合国家及地方规定）的工作时间。

1.4本协议所称“法定节假日”指依据《全国年节及纪念日放假办法》等规定，国家法定的带薪公共假日。

1.5本协议所称“休息日”指除法定节假日和工作日之外，依据《劳动法》规定的每日休息时间或每周休息日。

1.6本协议所称“调休申请”指乙方员工根据自身情况，按照本协议约定流程，向甲方提出调休需求的书面或系统记录。

1.7本协议所称“调休批准”指甲方根据本协议约定的条件、流程及自身业务安排，对乙方提出的调休申请进行审核并作出同意或不同意的决定。