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2026年公司高管离职补偿协议合同.docx

2026年公司高管离职补偿协议合同

甲方（公司）：【公司名称】

住所地：【公司住所地】

法定代表人：【法定代表人姓名】

联系电话：【联系电话】

乙方（高管）：【高管姓名】

身份证号码：【高管身份证号码】

联系电话：【高管联系电话】

鉴于：

1.乙方作为甲方公司的高级管理人员，自【入职日期】起在甲方公司工作，担任【职务】。

2.乙方因【离职原因】（以下简称“离职事件”）于【离职日期】正式离开甲方公司。

3.甲方根据国家相关法律法规、公司规章制度及双方签订的劳动合同，同意向乙方支付离职补偿。

根据上述事实，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、离职补偿金额

1.甲方同意向乙方支付离职补偿金，总额为人民币【补偿金额】元（大写：【补偿金额大写】）。

2.离职补偿金的支付方式如下：

（1）【金额】元人民币一次性支付；

（2）【金额】元人民币分【期】支付，每【期】支付【金额】元人民币，支付期限自【起始日期】至【终止日期】。

二、离职补偿金的支付时间

1.甲方应在【离职日期】后的【工作日】内将离职补偿金支付给乙方。

2.如因乙方原因导致甲方无法按时支付离职补偿金，甲方有权将支付时间顺延至【顺延期限】。

三、离职补偿金的支付方式

1.甲方将以银行转账方式将离职补偿金支付至乙方指定的银行账户。