ESG激励机制构建困境与企业内生动力激发——基于ESG激励政策案例的实证分析.docx

ESG激励机制构建困境与企业内生动力激发——基于ESG激励政策案例的实证分析

摘要

在我国全面步入高质量发展与实现双碳战略目标的宏伟历史进程中，如何通过有效的制度设计将环境社会与公司治理这一外部公共资源变量转化为企业内部生产要素的内生驱动力，已成为关乎资本市场稳健运行与微观实体转型升级的关键学术命题。当前，随着各级监管机构对于非财务信息披露与全全链条合规履责考核的持续加码，环境社会与公司治理激励机制在微观落地过程中却广泛面临着去情境化的第三方商业评级指标错配、唯痕迹主义数字化规制、同业恶性短期排位以及传统说教机械合规路径等底层建构困境，进而导致企业陷入策略性形式主义防御防卫的异化泥潭。本文采用