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2026年三八妇女节妇女权益保障法律知识竞赛题库及答案

一、单项选择题

1.根据《中华人民共和国妇女权益保障法》最新修订，以下哪项不属于国家保障妇女享有与男子平等的权利？

A.政治权利

B.文化教育权益

C.劳动和社会保障权益

D.家庭内部事务决策权

答案：D

解析：《妇女权益保障法》第二条规定，妇女在政治的、经济的、文化的、社会的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的权利。国家采取必要措施，促进男女平等，消除对妇女一切形式的歧视。该法保障的是妇女在社会公共领域和家庭中与男子平等的法定权利，如政治、经济、文化、社会、家庭地位等，但“家庭内部事务决策权”并非一个独立的法定权利类别，而是融入在人身和财产权益、婚姻家庭权益等具体规定中。选项A、B、C均为该法明确列举的平等权利领域。

2.用人单位在录用女职工时，劳动（聘用）合同或者服务协议中不得规定限制女职工哪些内容？

A.结婚、生育

B.进修、培训

C.岗位调整、晋升

D.薪酬福利、休息休假

答案：A

解析：《妇女权益保障法》第四十四条规定，用人单位在录（聘）用女职工时，应当依法与其签订劳动（聘用）合同或者服务协议，劳动（聘用）合同或者服务协议中应当具备女职工特殊保护条款，并不得规定限制女职工结婚、生育等内容。此条款旨在防止就业性别歧视，保障女职工的婚姻自由和生育权利。

3.妇女对依照法律规定的夫妻共同财产享有与其配偶平等