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2025年退休返聘人员合同协议

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国老年人权益保障法》等相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方返聘事宜，签订本合同。

第一条合同期限

本合同为固定期限劳动合同。合同期限自2025年6月1日起至2028年5月31日止，共三年。合同期满前一个月，双方应就续订合同进行协商。

第二条工作内容与岗位

1.乙方同意在甲方担任[技术顾问]岗位工作。

2.乙方主要工作内容包括：[提供技术咨询服务；参与项目技术方案制定；对甲方现有技术进行评估和优化；培训甲方相关技术人员等]。

3.甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作内容和工作地点，但应提前十五日书面通知乙方。乙方应服从甲方的合理工作安排。

第三条工作时间与休息休假

1.乙方实行[每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时]的工作制度。

2.甲方依法保障乙方的休息休假权利。乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假等休息休假权利。

第四条工作报酬

1.乙方月工资为人民币壹万伍仟元整（￥15,000.00元）。工资构成包括基本工资人民币壹万贰仟元整（￥12,000.00元）和绩效工资人民币三千元整（￥3,000.00元）。

2.甲方应于每月10日将当月工资支付至乙方指定的银行账户。

3.工资发放时间为：[每月10日]。

4.乙方在返聘期间，甲方依法为乙方