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- 2026-06-25 发布于贵州
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2025年外包员工培训费用承担合同协议
甲方(委托方/用工单位):[填写甲方完整注册名称]
地址:[填写甲方注册地址]
法定代表人/授权代表:[填写姓名及职务]
联系人:[填写姓名及联系方式]
乙方(外包服务提供方/派遣单位):[填写乙方完整注册名称]
地址:[填写乙方注册地址]
法定代表人/授权代表:[填写姓名及职务]
联系人:[填写姓名及联系方式]
鉴于甲方委托乙方提供外包服务,甲方需要对其派遣员工进行培训以提升员工素质和工作效率,甲乙双方经友好协商,就2025年度外包员工培训费用承担事宜达成如下协议:
第一条定义
1.1外包员工是指甲方通过乙方派遣至甲方工作,并在本合同有效期内受甲方管理的所有人员。
1.2培训费用是指与外包员工培训相关的各项必要支出,包括但不限于培训课程费、讲师费、教材费、场地费、交通费、午餐费(如适用)、证书费等。
1.3岗前培训是指乙方对其派遣员工进行的基础性培训,包括公司文化、基本规章制度、安全生产、通用办公技能等。
1.4岗位技能培训是指与甲方业务直接相关的专业技能提升培训。
第二条培训费用承担原则
2.1岗前培训费用由乙方承担。
2.2岗位技能培训费用,由甲方委托乙方组织的,与甲方特定业务流程或要求直接相关的培训,其费用由甲方承担。
2.3员工个人发展培训费用由员工个人承担,乙方应提供必要的协助。
2.4强制性法规要求培训费用,
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