2026中国联通网络通信有限公司招聘2人笔试历年常考点试题专练附带答案详解.docxVIP

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2026中国联通网络通信有限公司招聘2人笔试历年常考点试题专练附带答案详解.docx

2026中国联通网络通信有限公司招聘2人笔试历年常考点试题专练附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案,请选出最恰当的选项(共30题)

1、中国联通作为中央企业,其核心价值观中强调“客户为本”的主要体现是?

A.追求股东利益最大化

B.以市场需求为导向,提升服务体验

C.优先发展内部员工福利

D.专注于技术自主研发忽略市场反馈

2、在5G网络架构中,中国联通主推的SA(独立组网)模式相比NSA(非独立组网)的主要优势是?

A.部署成本更低

B.支持网络切片和低时延业务

C.仅需升级软件无需新建基站

D.兼容所有4G终端无需换机

3、根据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同的时间期限是?

A.用工之日起一个月内

B.试用期满之后

C.入职前一周内

D.双方口头约定即可

4、在计算机网络中,用于将域名转换为IP地址的服务协议是?

A.HTTP

B.FTP

C.DNS

D.SMTP

5、中国联通提出的“大联接、大计算、大数据、大应用、大安全”五大主责主业中,“大计算”的核心载体是?

A.5G基站

B.云计算平台

C.光纤宽带

D.物联网终端

6、在团队协作中,面对意见分歧,最符合“团队共进”价值观的处理方式是?

A.坚持己见,拒绝妥协

B.回避冲突,各自为政

C.开放沟通,寻求共识

D

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