2026年工会法法规试题及答案.docVIP

2026年工会法法规试题及答案

一、填空题（每题2分，共20分）

1.工会的基本职责是维护职工的合法权益，______，______。

2.工会主席由______选举产生，任期______。

3.企业在制定涉及职工切身利益的规章制度时，应当听取工会的______。

4.工会可以帮助职工与用人单位进行______，以解决劳动争议。

5.工会经费的来源包括会员缴纳的______，企业按职工工资总额一定比例拨缴的______。

6.工会参与企业民主管理的形式包括______、______和______。

7.职工因工伤亡事故，工会应当______，协助企业做好善后处理工作。

8.工会组织职工进行集体协商，应当遵循______、______、______的原则。

9.工会主席、副主席任期未满，不得______。

10.工会协助企业做好______工作，维护职工的劳动安全卫生权益。

二、判断题（每题2分，共20分）

1.工会可以代表职工与企业签订集体合同。（√）

2.工会主席、副主席可以兼任企业行政职务。（×）

3.工会经费必须用于工会活动，不得挪作他用。（√）

4.企业可以拒绝工会的民主管理要求。（×）

5.工会可以帮助职工进行劳动争议仲裁。（√）

6.工会组织职工进行罢工是合法的。（×）

7.工会经费的收支情况应当定期向会员公