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2025年外包人员意外伤害赔偿合同协议

鉴于甲方因业务需要委托乙方提供劳务服务，为明确双方在服务过程中发生的外包人员意外伤害事件时的权利与义务，依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国社会保险法》及相关法律法规，经甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上协商一致，达成如下协议：

第一条定义

1.1本协议所称“外包人员”指由乙方自行招聘、管理，并派遣至甲方工作场所提供劳务服务的人员。其身份及劳动关系均与乙方建立。

1.2本协议所称“意外伤害”指外包人员在约定的服务期内和工作地点内，因突发、非本意、外来的意外事件导致的人身伤害，但排除职业病、预-existing疾病（指在意外伤害发生前已存在的疾病或身体状况）、自残、自杀、违法行为或故意犯罪行为所致的伤害。

1.3本协议所称“赔偿”包括但不限于医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、必要的营养费、护理费、误工费、残疾赔偿金、死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费、精神损害抚慰金等根据法律法规或相关标准应予支付的费用。

第二条双方权利与义务

2.1甲方的权利与义务

(1)甲方有权要求乙方确保派遣到其工作场所的外包人员具备相应的工作能力和身体健康条件，并符合国家及行业的安全生产要求。

(2)甲方应提供符合国家及行业标准的安全操作规程，并对外包人员进行必要的安全知识和操作