2026中国北京同仁堂(集团)有限责任公司招聘集团所属二级企业副总经理(主管营销工作)1人笔试历年备考题库附带答案详解.docxVIP

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  • 2026-06-25 发布于四川
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2026中国北京同仁堂(集团)有限责任公司招聘集团所属二级企业副总经理(主管营销工作)1人笔试历年备考题库附带答案详解.docx

2026中国北京同仁堂(集团)有限责任公司招聘集团所属二级企业副总经理(主管营销工作)1人笔试历年备考题库附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案,请选出最恰当的选项(共30题)

1、同仁堂作为中华老字号,其核心品牌理念是?

A.追求利润最大化

B.炮制虽繁必不敢省人工,品味虽贵必不敢减物力

C.快速扩张市场份额

D.创新超越传统

2、在医药市场营销中,SWOT分析中的“O”代表什么?

A.优势(Strengths)

B.劣势(Weaknesses)

C.机会(Opportunities)

D.威胁(Threats)

3、下列哪项不属于4P营销理论的基本要素?

A.产品(Product)

B.价格(Price)

C.渠道(Place)

D.人员(People)

4、同仁堂在推进“双轮驱动”战略中,除了传统中医药主业外,另一轮指的是?

A.房地产投资

B.金融证券业务

C.健康养生与大健康产业

D.互联网电商平台

5、在客户关系管理(CRM)中,维护老客户的成本通常是开发新客户成本的多少?

A.1/2至1/5

B.相等

C.2至3倍

D.5至10倍

6、下列哪种定价策略最适合同仁堂高端珍稀药材产品?

A.渗透定价法

B.撇脂定价法

C.竞争导向定价法

D.成本加成定价法

7、在数字化营销转型中,同仁堂应优先利用哪种数据优化

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