2026内蒙古交工养护工程技术有限责任公司招聘劳务派遣人员延期笔试历年常考点试题专练附带答案详解.docxVIP

2026内蒙古交工养护工程技术有限责任公司招聘劳务派遣人员延期笔试历年常考点试题专练附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、在劳务派遣用工关系中，被派遣劳动者与哪一方建立劳动关系？

A.用工单位

B.劳务派遣单位

C.实际工作部门

D.行业协会

2、根据《劳动合同法》，劳务派遣一般在什么性质的工作岗位上实施？

A.长期性、核心性、替代性

B.临时性、辅助性、替代性

C.季节性、专业性、灵活性

D.短期性、基础性、流动性

3、劳务派遣单位派遣劳动者，应当与用工单位订立劳务派遣协议，该协议约定内容不包括下列哪项？

A.派遣岗位和人员数量

B.派遣期限

C.劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式

D.劳动者个人的家庭住址

4、用工单位在被派遣劳动者无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的什么标准，向其按月支付报酬？

A.最低工资标准

B.平均工资标准

C.最低生活保障标准

D.行业指导工资标准

5、关于劳务派遣中的同工同酬原则，下列说法正确的是？

A.被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利

B.被派遣劳动者工资可以低于用工单位同类岗位劳动者

C.用工单位无需向被派遣劳动者提供福利待遇

D.同工同酬仅指基本工资相同，不含奖金

6、劳务派遣单位注册资本不得少于人民币多少万元？

A.