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2026年家政服务人员返聘合同

2025年10月15日，甲方（用人单位）与乙方（劳动者）签订本合同，以规范劳动关系，明确双方权利义务。

第一条合同目的

甲方因业务发展需要，拟对2025年已签约并服务满一年的家政服务人员进行返聘，乙方同意并接受甲方的返聘安排，双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本合同，明确双方权利义务，以规范劳动关系。

第二条合同期限

本合同有效期自2025年10月15日起至2026年10月15日止，为期一年。合同到期后，如双方协商一致，可续签合同，具体续签条款另行约定。

第三条乙方工作内容

乙方应按照甲方的安排，从事家政服务工作，包括但不限于家庭清洁、整理、收纳、儿童看护、老人照护及其他甲方指派的家政服务任务。

第四条工作时间与薪酬

乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作日为5天，具体时间由甲方安排。乙方按月工资标准为人民币XX元/月，由甲方支付至乙方指定账户。乙方薪酬支付方式为每月15日前支付上月工资。

第五条甲方权利与义务

甲方有权对乙方的工作进行监督、考核，确保服务质量。甲方应为乙方提供必要的工作场所、工具及安全防护措施。甲方应依法为乙方缴纳社会保险（如适用）。

第六条乙方权利与义务

乙方有权获得工资、福利及劳动保护。乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方管理。乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露甲方客户信息。

第七条合同解除