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高温时段作业轮休管理规范（2026版）

第一章总则

第一条为深入贯彻落实国家关于安全生产及职业健康防护的法律法规，切实保障高温时段劳动者的生命安全与身体健康，有效防范中暑事件及各类生产安全事故的发生，结合本单位生产经营特点及未来发展规划，特制定本管理规范。本规范旨在通过科学、合理、人性化的轮休与作业管理，实现高温作业环境下安全生产与劳动效率的平衡。

第二条本规范适用于本单位全体在岗员工，包括正式合同工、劳务派遣人员、实习生及外包施工队伍。凡在高温天气下从事作业活动的部门、车间及项目组，均须严格遵守本规范。

第三条高温时段作业轮休管理遵循“安全第一、预防为主、统筹兼顾、科学排班”的原则。坚持以人为本，把员工身体健康放在首位；坚持科学调度，根据气温变化动态调整作业时间；坚持全员覆盖，确保无遗漏、无死角。

第四条本规范所称“高温作业”是指在具有生产性热源，当室外实际出现本地区夏季高温气象预报，或工作地点气温高于35℃的条件下进行的作业。本规范所称“高温天气”是指地市级以上气象主管部门所属气象台站向公众发布的日最高气温35℃以上的天气。

第二章组织机构与职责

第五条成立高温时段作业轮休管理领导小组，由公司主要负责人担任组长，分管安全、生产、人力资源的副总经理担任副组长。领导小组下设办公室，设在EHS（环境、健康、安全）管理部门，负责日常统筹协调工作。

第六条EHS管理部门职