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国企员工离职调研试题

一、选择题（每题3分，共15分）

1.您离职的主要原因是（）

A.薪资待遇不满意B.职业发展受限C.工作压力过大D.其他（请注明）

2.在国企工作期间，您觉得最不满意的方面是（）

A.管理体制B.人际关系C.培训机会D.工作环境

3.您认为国企在吸引人才方面最具竞争力的因素是（）

A.稳定的工作B.良好的福利C.广阔的发展空间D.社会声誉

4.您离职前是否有新的工作机会（）

A.有，已确定入职B.有，正在考虑C.没有，正在寻找D.没有，不打算找

5.您对国企未来的发展前景看法是（）

A.非常乐观B.比较乐观C.不太乐观D.很悲观

二、填空题（每题3分，共15分）

1.您在国企工作了______年。

2.您离职后计划从事的行业是______。

3.您认为国企应加强的方面是______（可多选）。

4.您离职的决定是在______做出的。

5.您希望国企在员工关怀方面增加的措施是______。

三、简答题（每题10分，共30分）

1.请简要阐述您离职的主要原因及相关经历。

2.您觉得国企在员工职业发展规划方面存在哪些不足？

3.对于国企提高员工满意度，您有什么建议？

四、论述题（20分）

结合您的离职经历，谈谈国企在