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人力外包合同完整版2026年责任划分协议合同二篇

篇一

甲方（用人单位）：_________________

地址：_________________________________

联系人：_____________________

联系电话：_____________________

乙方（外包服务提供商）：_________________

地址：_________________________________

联系人：_____________________

联系电话：_____________________

鉴于甲方需要将其部分或全部员工服务外包给乙方，双方经友好协商，达成以下协议：

一、合同标的

1.1本合同标的为甲方将下列岗位或员工的服务外包给乙方，由乙方负责该岗位或员工的招聘、培训、管理、薪酬福利及离职手续等工作。

二、服务内容

2.1乙方应按照甲方的要求，在合同约定的期限内完成以下服务内容：

（1）招聘：乙方负责招聘符合甲方要求的员工，并对其资格进行审核。

（2）培训：乙方负责对员工进行入职培训和岗位技能培训。

（3）管理：乙方负责员工的日常管理，包括考勤、绩效考核、奖惩等。

（4）薪酬福利：乙方负责计算和发放员工的工资、奖金及各项福利待遇。

（5）离职手续：乙方负责员工的离职手续办理，包括解除劳动合同、结算工资等。

2.2乙方应保证提供的服务符合国家