2026年常态化谈心谈话提醒工作方案.docxVIP

2026年常态化谈心谈话提醒工作方案

为深入贯彻落实全面从严治党要求，持续巩固和拓展作风建设成果，进一步密切党群干群关系，及时掌握全体干部职工的思想动态、工作情况和生活状况，切实做到抓早抓小、防微杜渐，构建风清气正、干事创业的良好政治生态和工作氛围，特制定本常态化谈心谈话提醒工作方案。本方案旨在通过制度化、常态化、规范化的谈心谈话机制，加强组织对干部职工的严管与厚爱，提升队伍的凝聚力、向心力和战斗力，为2026年各项事业的高质量发展提供坚强的思想保障和组织保障。

一、总体要求与工作原则

开展常态化谈心谈话提醒工作，必须坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕单位中心工作和发展大局