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2026年甘肃省定西市审计系统人员招聘笔试备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂员工张某在工作中受伤，经鉴定为工伤。但工厂以张某未签订书面劳动合同为由拒绝支付工伤赔偿。根据我国《民法典》相关规定，张某与工厂之间的劳动关系是否成立，应以何种事实为依据？()

A、是否签订书面劳动合同

B、是否实际履行工作职责

C、工厂是否缴纳社会保险

D、张某是否获得工资报酬

答案：B

解析：根据《民法典》第四百六十九条规定，当事人订立合同可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、传真等可以有形地表现所载内容的形式。口头形式是当事人之间直接以语言进行意思表示而订立合同的形式。其他形式包括默示形式，即根据当事人的行为或者不行为来认定合同成立。实际履行工作职责是判断劳动关系成立的重要依据。即使未签订书面劳动合同，只要存在事实劳动关系，即用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格，且存在劳动管理关系，就应当认定劳动关系成立。因此，张某与工厂之间的劳动关系是否成立，应以是否实际履行工作职责为依据。A项错误，书面合同并非唯一认定劳动关系的依据。C项错误，是否缴纳社会保险是用人单位的法定义务，但并非判断劳动关系是否成立的唯一依据。D项错误，是否获得工资报酬是劳动关系的结果，而非认定劳