2026四川省现代种业发展集团成都农业开发有限公司社会化招聘综合排名笔试历年备考题库附带答案详解.docxVIP

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2026四川省现代种业发展集团成都农业开发有限公司社会化招聘综合排名笔试历年备考题库附带答案详解.docx

2026四川省现代种业发展集团成都农业开发有限公司社会化招聘综合排名笔试历年备考题库附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案,请选出最恰当的选项(共30题)

1、根据《中华人民共和国种子法》,主要农作物和主要林木的品种在推广前应当通过国家级或省级审定。下列哪项不属于主要农作物?

A.稻

B.小麦

C.玉米

D.大豆

2、在现代种业集团的社会化招聘笔试中,常涉及企业合规管理。下列关于国有企业“三重一大”决策制度的表述,错误的是?

A.重大决策事项

B.重要人事任免事项

C.重大项目安排事项

D.大额资金调度由总经理个人决定

3、成都农业开发有限公司在推进种业创新时,需了解植物新品种保护条例。授予植物新品种权的条件不包括下列哪项?

A.新颖性

B.特异性

C.一致性

D.高产性

4、在农业生产中,杂交水稻制种是关键环节。下列关于杂交水稻制种技术的描述,正确的是?

A.父本和母本花期相遇无需调节

B.制种田隔离距离只需10米

C.去杂去劣是保证种子纯度的关键措施

D.母本不需要进行人工授粉

5、根据《劳动合同法》,用人单位与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起多长时间内订立?

A.十五日

B.一个月

C.三个月

D.六个月

6、在现代农业企业管理中,PDCA循环是常用的质

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