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2026年医疗竞业保密合同合同二篇

篇一

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：____________________

鉴于甲方与乙方之间签订了《_______劳动合同》（以下简称“劳动合同”），为保护甲方的商业秘密，维护甲方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》等相关法律法规，双方经友好协商，就乙方在离职后应遵守的竞业限制义务达成如下协议：

一、竞业限制的范围

1.乙方在离职后的一定期限内，不得在与甲方业务范围相同或相近的行业内，担任任何与甲方存在竞争关系的职位或从事任何与甲方业务有直接或间接竞争关系的工作。

2.乙方在离职后的一定期限内，不得加入与甲方存在竞争关系的公司，或者以任何形式直接或间接地参与与甲方业务有竞争关系的项目。

3.乙方在离职后的一定期限内，不得利用在甲方任职期间所掌握的甲方商业秘密，自行或与他人共同从事与甲方业务有竞争关系的工作。

二、竞业限制期限

1.乙方竞业限制期限为自劳动合同解除或终止之日起_______年。

2.竞业限制期限届满后，乙方不再受本合同的约束。

三、竞业限制补偿

1.甲方在乙方竞业限制期限内，按照每月_______元的标准向乙方支付竞业限制补偿。

2.竞业限制补偿自乙方离职之日起开始支付，直至竞业限制期限届满。

四、违约责任

1.乙方违反本合同约