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人力资源三支柱模式的数字化转型路径与效能评估

目录

内容概要．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．2

1.1研究背景与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．2

1.2国内外研究现状．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3

1.3研究内容与方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9

1.4文献综述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11

人力资源三支柱模式概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15

2.1概念界定与理论框架．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15

2.2三支柱模型的构成要素．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16

2.3模式与传统人力资源管理的差异．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17

2.4应用案例分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22

数字化转型路径设计．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23