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2026年人力资源入驻数字化转型协议

第一章总则第一条协议名称

本协议名称为“2026年人力资源入驻数字化转型协议”（以下简称“本协议”）。第二条协议依据

本协议依据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规制定。第三条协议目的

本协议旨在明确委托方（以下简称“甲方”）与服务方（以下简称“乙方”）在2026年度内进行人力资源入驻数字化转型合作的具体事宜，确保双方权益，实现合作共赢。第二章合作内容第四条项目范围

乙方根据甲方需求，提供人力资源入驻数字化转型服务，包括但不限于以下内容：,1.建立数字化人力资源管理体系；,2.设计并实施人力资源数字化应用；

3.提供数字化人力资源培训与咨询服务；4.持续优化人力资源数字化转型方案。第五条服务期限

本协议服务期限自2026年1月1日起至2026年12月31日止。第三章服务费用及支付第六条服务费用

本协议服务费用总额为人民币万元整。第七条支付方式,1.甲方于本协议签订之日起支付总费用的；

2.乙方完成阶段性工作后，甲方根据乙方提交的阶段性工作成果，支付相应比例的费用；

3.协议终止或解除时，甲方应支付乙方已完成工作的费用。第四章双方权利义务第八条甲方权利义务

1.甲方有权要求乙方按照本协议约定提供人力资源入驻数字化转型服务；,2.甲方应按时支付乙方服务费用；,3.甲方应提供乙方开