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企业职级体系搭建全流程操作指引.docx

企业职级体系搭建全流程操作指引.docx

    企业职级体系搭建全流程操作指引

    目录TOC\o1-5\z\u

    一、项目目标与范围界定 7

    （一）项目总体目标 7

    （二）项目适用范围 7

    （三）项目实施范围 8

    二、职级体系建设原则 9

    （一）战略导向性与组织目标一致性原则 9

    （二）能力本位与成长路径阶梯性原则 10

    （三）权责对等与扁平化管理效率原则 10

    （四）差异化与包容性原则 11

    （五）法律合规与内部公平性原则 11

    三、组织战略与人才规划 12

    （一）战略导向与组织定位 12

    （二）人才画像与获取渠道 13

    （三）薪酬激励与文化融合 14

    四、岗位族群划

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