- 3
- 0
- 约6.78千字
- 约 20页
- 2026-06-26 发布于山东
- 举报
2026年淄博市博山区人力资源与社会保障系统人员招聘笔试参考题库及答案解析
单项选择题
1.下列不属于社会保险特征的是()
A.强制性
B.互济性
C.营利性
D.福利性
答案:C
分析:社会保险具有强制性、互济性、福利性和社会性等特征,并不以营利为目的,所以选C。
2.我国现行法定退休年龄男性为()周岁。
A.55
B.60
C.65
D.70
答案:B
分析:我国现行法定退休年龄男性一般为60周岁,所以选B。
3.劳动争议申请仲裁的时效期间为()。
A.1年
B.2年
C.3年
D.5年
答案:A
分析:根据规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为1年,所以选A。
4.下列哪种情况用人单位可以解除劳动合同()
A.女职工在孕期、产期、哺乳期
B.劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内
C.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作
D.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查
答案:C
分析:A、B、D选项用人单位不得解除劳动合同,C选项符合用人单位解除劳动合同的情形,所以选C。
5.失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市人民政府确定,不得低于()。
A.城市居民最低生活保障标准
B.当地最低工资标准
C.上年度社会平均工资的60%
D.上年度社会平均工资的80%
答案:A
分
您可能关注的文档
- 2025年注册建筑师场地设计专项考核(附答案).docx
- 2025年注册建筑师二级场地设计培训试卷(附答案).docx
- 2025年注册建筑师建筑技术实务测试(附答案).docx
- 2025年注册建筑师建筑设备工程专项训练卷(附答案).docx
- 2025年注册建筑师建筑设备与节能专项训练试卷(附答案).docx
- 2025年注册建筑师一级模拟测试卷(附答案).docx
- 2025年注册建筑师一级实务模拟测试卷(附答案).docx
- 2025年注册结构工程师高层建筑设计(附答案).docx
- 2025年注册土木工程师考试地下工程模拟(附答案).docx
- 2025年注册消防工程师防火设计试卷(附答案).docx
最近下载
- 12D101-5电缆敷设图集.docx VIP
- 电气消防专篇.pdf VIP
- 石油化工安装工程预算定额(2019版)编制说明.pdf VIP
- 2025室内管道支架及吊架25S402.pdf VIP
- 采油知识示功图讲解.ppt VIP
- T_NAHIEM 164-2026(医院介入中心(导管室)建设与设备配置).pdf
- GB50150-2016 电气装置安装工程 电气设备交接试验标准.docx VIP
- 年产33万烷氧基化衍生物及其配套特种精细化学品项目水土保持方案报告表.pdf VIP
- 2025年中国能建招聘笔试试题及答案.docx VIP
- 2026年《主角与配角高一作文精彩9篇》.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)