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2026年沈阳市东陵区审计系统人员招聘笔试备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤，经鉴定为工伤。根据《工伤保险条例》，张某应享有的法定权利是()。

A、要求工厂赔偿医疗费用并支付精神损失费

B、享受停工留薪期内的工资待遇

C、自行协商解决工伤赔偿事宜

D、要求工厂支付双倍工资作为赔偿

答案：B

解析：《工伤保险条例》规定，工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。B项正确，张某在停工留薪期内依法享受原工资福利待遇。A项错误，工伤赔偿应按照工伤保险待遇标准执行，精神损失费不属于法定赔偿范围。C项错误，工伤赔偿必须通过法定程序申请，不能自行协商。D项错误，双倍工资适用于违法解除劳动合同的情形，与工伤赔偿无关。故选B。

2．某小学教师李某在课堂上因学生违纪行为，当场对学生实施体罚，导致学生身体受到伤害。根据《中华人民共和国未成年人保护法》，李某的行为属于()。

A、教育管理行为

B、正当防卫行为

C、违法行为

D、师德失范行为

答案：C

解析：《中华人民共和国未成年人保护法》明确禁止虐待、伤害未成年人。体罚属于违法行