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2026年人保北森测评试题及答案

一、单选题（每题1分，共20分）

1.在绩效管理中，以下哪一项不属于绩效考核的常见方法？（）（1分）

A.目标管理法B.360度评估法C.关键绩效指标法D.事故评估法

【答案】D

【解析】绩效考核的常见方法包括目标管理法、360度评估法和关键绩效指标法，事故评估法不属于绩效考核方法。

2.以下哪一项不属于人力资源规划的主要内容？（）（1分）

A.人力资源需求预测B.人力资源供给分析C.人力资源成本控制D.人力资源配置

【答案】C

【解析】人力资源规划的主要内容包括人力资源需求预测、人力资源供给分析、人力资源配置等，人力资源成本控制属于薪酬管理范畴。

3.在招聘