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2026年佳木斯市永红区审计系统人员招聘笔试模拟试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在工作中因操作失误导致严重事故，工厂遂以其违反操作规程为由解除劳动合同。张某认为工厂的做法违法，遂向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动合同法》，工厂单方面解除劳动合同的行为需要满足哪些条件？()

A、必须经过工会同意且提前30天通知工人

B、必须有明确的事实依据且符合法定程序

C、必须支付经济补偿金且提前15天通知工人

D、必须由劳动行政部门批准且提前60天通知工人

答案：B

解析：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；(二)严重违反用人单位的规章制度的；(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；(五)因欺诈、胁迫或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；(六)被依法追究刑事责任的。题干中，工厂以张某违反操作规程为由解除劳动合同，属于“严重违反用人单位的规章制度”的情形，但用人单位必须要有明确的事实依据且符合法定程序才能解除劳动合同。A项