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2026年泸州市龙马潭区审计系统人员招聘考试参考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司依据规章制度对其进行经济处罚。张某认为处罚过重，遂向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，下列说法正确的是()。

A、劳动仲裁委员会应当先行调解，调解不成的再进行仲裁

B、劳动仲裁委员会应当一次性作出裁决，不得允许当事人补充证据

C、若张某对仲裁裁决不服，必须先向人民法院起诉，才能申请再审

D、若公司对仲裁裁决不服，可以直接向人民法院提起诉讼

答案：A

解析：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十二条规定：“劳动争议调解组织在调解劳动争议时，应当遵循自愿、平等、公正、及时的原则，对劳动争议进行调解。调解不成的，应当终止调解，并告知当事人可以根据本法第十四条的规定申请仲裁。”第十四条进一步规定：“劳动争议仲裁委员会应当自收到仲裁申请书之日起五日内决定是否受理。对不符合本法规定的仲裁申请，不予受理；对符合本法规定的仲裁申请，应当受理。”因此，劳动仲裁委员会应当先行调解，调解不成的再进行仲裁。B项错误，劳动仲裁委员会在仲裁过程中应当允许当事人补充证据。C项错误，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十条规定：“当事人对劳动争议仲裁裁